“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，事务所的发展离不开源源不断的新鲜血液。随着大成武汉的不断壮大，各个团队对人才的需求越来越迫切。北京大成（武汉）律师事务所为了能吸纳更多优秀的应届毕业生加盟，专门成立了校园招聘小组，共同迎来2022年校园招聘季。

整个招聘活动从3月24日拉开大幕，大成武汉招聘小组向全网发布网络招聘信息，点对点面向各大院校线上搜集简历，并在第一时间筛选分类、组织面试。发布期间，线上邮箱共收取简历60余份，其中包括武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学、华中科技大学、武汉理工大学等各大知名院校的优秀学子。

4月中旬，大成武汉招聘小组正式启动线下招聘活动，分别去到武汉大学、中南财经政法大学、华中科技大学等院校，与近百名学生现场沟通交流，共收取简历50余份。人力资源部在招聘活动后将所有简历筛选分类并按需发送给事务所合伙人。经过合伙人们的层层复试，此次招聘季共吸纳17名实习人员。随着这些优秀人才的加入，必将为大成武汉的快速发展注入新鲜血液，也为大成武汉未来之路打下坚实基础。虽然疫情当前，现场招聘活动屡次延期，但在大成武汉招聘小组的精心组织下，在广大优秀学子的共同努力下，此次春季招聘最终取得圆满成功。

下一步，事务所将为新加入的所有同事制定完整的培训计划，从律所组织架构，到执业规范，再到业务技能进行全方位培训，让大成新人平稳度过实习期，顺利执业，尽快融入大成，成为事务所未来发展的骨干力量。